Business group portrait - Six business people working together. A diverse work group.

Descubrir el coaching y el estilo de liderazgo del líder/coach

Ver la idoneidad del coaching para el desarrollo de los colaboradores.

Diseñar y realizar conversaciones de coaching para conseguir las metas propuestas.

Aplicar técnicas de coaching para mejorar el rendimiento.

Obtener y desarrollar herramientas clave del coaching.

Planificar la implementación del coaching en la empresa.

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person-801823_1920Estas sesiones van dirigidas a todas aquellas personas que en estos momentos de crisis está viendo “oportunidades”, tienen en común un perfil el de “emprendedor”, pero no por ello les inquieta la situación y desean obtener respuestas a:

¿Cuál es mi prioridad?

¿A qué riesgos puedo hacer frente?

¿Qué necesito para decidir?

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